1月16日至17日，禹洲集團(tuán)以線上形式召開了2021年經(jīng)營動(dòng)員大會(huì)。本次會(huì)議以“以初心 致匠心”為主題，對(duì)集團(tuán)2020年度工作情況進(jìn)行回顧總結(jié)，對(duì)2021年度工作進(jìn)行安排部署。

全國人大代表、香港中華出入口商會(huì)會(huì)長、禹洲集團(tuán)董事局主席林龍安太平紳士，董事局副主席郭英蘭女士，執(zhí)行總裁蕭睿，禹洲金控集團(tuán)董事長金勝，高級(jí)副總裁、首席財(cái)務(wù)官及公司秘書邱于賡，高級(jí)副總裁邢?？。瑘?zhí)行董事、副總裁林聰輝，高級(jí)副總裁兼東部區(qū)域總經(jīng)理夏溧，副總裁齊鳴、張巖、趙華中等集團(tuán)高管和各中心部門、區(qū)域公司、專業(yè)公司、二十余個(gè)城市公司相關(guān)負(fù)責(zé)人等近1000人參加會(huì)議。大家歸納復(fù)盤、群策群力，共謀未來新發(fā)展，助力更高質(zhì)量發(fā)展。

2020年，受新冠肺炎疫情等影響，國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢(shì)復(fù)雜多變，以“房住不炒”為主基調(diào)的調(diào)控不斷深化。盡管行業(yè)面臨著嚴(yán)峻的發(fā)展形勢(shì)，但禹洲快速反應(yīng)、積極應(yīng)對(duì)，提前兌現(xiàn)“千億”目標(biāo)，上海-深圳雙總部戰(zhàn)略正式落地。林龍安主席對(duì)全體禹洲同仁2020年所付出的努力、取得的成績表示肯定，并同時(shí)指出仍然存在的諸多不足，未來可以努力和提升的空間依然巨大。

面臨嚴(yán)峻的外部形勢(shì)，站在帆越千億的新起點(diǎn)，禹洲應(yīng)該如何在穩(wěn)健中謀求更可持續(xù)、更高質(zhì)量的長期發(fā)展？林龍安主席圍繞致匠心，走一條高質(zhì)量的發(fā)展道路，指出了未來工作開展的戰(zhàn)略方向。

林龍安主席在講話時(shí)說：

2021年是禹洲實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展轉(zhuǎn)型三年規(guī)劃的第一年，這是持續(xù)生存和發(fā)展的必由之路。在新的“行業(yè)叢林法則”下，我們務(wù)必要保持“勤儉節(jié)約，艱苦奮斗”的作風(fēng)，回歸客戶價(jià)值、回歸經(jīng)營能力、回歸利潤增長，上下一心、責(zé)任到人，不斷進(jìn)化、不斷變異，不斷地積極去適應(yīng)新的生存環(huán)境，保證禹洲三年戰(zhàn)略規(guī)劃不偏不倚、有效落實(shí)。

要有戰(zhàn)略定力、堅(jiān)持企業(yè)發(fā)展的基本方向，以“極致產(chǎn)品力，精致服務(wù)力”為錨，牽引各條線、各經(jīng)營單元工作的總體策略，打通各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)，保持戰(zhàn)略定力，力出一孔、穩(wěn)步前進(jìn)。要有核心團(tuán)隊(duì)、保證企業(yè)發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)力，戰(zhàn)略引進(jìn)一批行業(yè)尖端人才，源源不斷培養(yǎng)一批有生命力的內(nèi)生性人才，選對(duì)人、用對(duì)人、留住人，為人才能夠在禹洲實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值、同行致遠(yuǎn)創(chuàng)造平臺(tái)和機(jī)會(huì)。要樹文化新風(fēng)、構(gòu)建企業(yè)發(fā)展的精神資源，家國情懷、風(fēng)清氣正是禹洲的企業(yè)文化，每一位禹洲人都應(yīng)保持敬畏，勤勞務(wù)實(shí)、努力奮斗，以坦蕩之心、務(wù)實(shí)之能、經(jīng)營之智助力企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展，展現(xiàn)人生內(nèi)在價(jià)值。

執(zhí)行總裁蕭睿對(duì)公司2020年度工作進(jìn)行總體回顧總結(jié)，對(duì)集團(tuán)各條線取得的成績表示認(rèn)可，并指出各部門、各條線在執(zhí)行、管理、運(yùn)營等方面依然存在不足。

蕭睿在總結(jié)點(diǎn)評(píng)時(shí)說：

2020年，在新冠疫情和多輪調(diào)控政策的嚴(yán)酷環(huán)境之下，禹洲順利完成了雙總部的戰(zhàn)略布局，銷售業(yè)績?cè)僭叫路?，成績固然可喜，但行業(yè)形勢(shì)和挑戰(zhàn)依然十分嚴(yán)峻。2021年，禹洲將圍繞“立產(chǎn)品、優(yōu)服務(wù)、提運(yùn)營”的目標(biāo)，聚能人、強(qiáng)融資、精管理，壓實(shí)各層級(jí)責(zé)任、穿透各條線管理，在投資、產(chǎn)品、運(yùn)營、服務(wù)等方面錨定目標(biāo)，全力確保完成全年目標(biāo)任務(wù)，打造禹洲持續(xù)發(fā)展的生態(tài)環(huán)境。

會(huì)議上，集團(tuán)各中心、區(qū)域公司、城市公司、專業(yè)公司相關(guān)負(fù)責(zé)人，受集團(tuán)委托就2020年工作情況和2021年工作規(guī)劃進(jìn)行了系統(tǒng)性的匯報(bào)總結(jié)。在認(rèn)真聽取匯報(bào)后，集團(tuán)管理層下達(dá)2021年相關(guān)重點(diǎn)工作要求，并根據(jù)工作完成情況和存在的問題針對(duì)性地進(jìn)行表揚(yáng)和批評(píng)。

站在千億的新起點(diǎn)，要支撐企業(yè)長遠(yuǎn)、健康發(fā)展，達(dá)成業(yè)績目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)新的跨越，必須堅(jiān)持業(yè)績導(dǎo)向，用業(yè)績說話。實(shí)現(xiàn)百年企業(yè)，需要強(qiáng)大的組織能力提供支撐。隨著禹洲行業(yè)地位和整體實(shí)力的不斷提高，不斷吸引著一大批優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人的加盟。

林龍安主席為新入職中高管頒發(fā)并佩戴司徽

會(huì)議上，林龍安主席還為4季度新入職的中高管頒發(fā)并佩戴司徽，勉勵(lì)他們?yōu)橛碇薨倌昶髽I(yè)的遠(yuǎn)大目標(biāo)不斷貢獻(xiàn)智慧。

執(zhí)行總裁蕭睿代表管理層與董事局主席林龍安簽訂目標(biāo)責(zé)任書

管理人員宣讀承諾責(zé)任書

會(huì)上，管理人員宣讀承諾責(zé)任書；高管團(tuán)隊(duì)及公司負(fù)責(zé)人、中心負(fù)責(zé)人等分別簽署了2021年度經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書。

感恩2020。2020年，禹洲上下攜手并進(jìn)，業(yè)務(wù)版圖擴(kuò)大到全國37座城市、躋身中國房地產(chǎn)行業(yè)綜合實(shí)力30強(qiáng)、連續(xù)5年躋身中國民營企業(yè)500強(qiáng)……這里每一份的成績，都凝聚著每一位禹洲人以及合作伙伴的汗水、智慧、才干和艱辛。

祝福2021。2021年，禹洲將堅(jiān)定秉持“闖的精神、創(chuàng)的勁頭、干的作風(fēng)、家國情懷、風(fēng)清氣正”，堅(jiān)持有質(zhì)量增長，用更具情懷與品質(zhì)的產(chǎn)品、更真誠與細(xì)致的服務(wù)，為我們每個(gè)人心中的夢(mèng)想去奮斗，為禹洲百年企業(yè)、基業(yè)長青而攜手拼搏、追光前行、再越新峰。