禹洲集團（01628.HK）榮登“2021中國房地產(chǎn)企業(yè)人力資本價值50強”第36位，且榮獲“2021中國房地產(chǎn)企業(yè)最佳雇主企業(yè)”。

同時榮獲“最佳雇主”、“人力資本價值40強”兩項榮譽，彰顯了行業(yè)內(nèi)外對禹洲集團在人才培養(yǎng)、組織管理方面的高度認(rèn)可。

人能盡其才則百事興，自成立以來，禹洲集團始終踐行企業(yè)責(zé)任，高度重視人才發(fā)展，將打造強有力的組織體系和高質(zhì)量發(fā)展人才隊伍放在重要位置。

根據(jù)行業(yè)知名管理咨詢機構(gòu)賽普咨詢2020年的《決勝經(jīng)營力TOP100上市房企經(jīng)營力評價與研究報告》，禹洲集團人均效能居行業(yè)TOP10。

以華東地區(qū)某城市公司為例，2020年年銷售額超80億元，員工人數(shù)90人，實現(xiàn)行業(yè)內(nèi)較高的人均效能水平。

禹洲集團始創(chuàng)于1994年，發(fā)展到今天已經(jīng)成為一家集房地產(chǎn)開發(fā)、商業(yè)投資運營、酒店運營、物業(yè)管理、產(chǎn)業(yè)投資和通信科技等多元業(yè)務(wù)為一體的大型綜合性集團。而自2011年啟動校招，禹洲集團的校招歷程也走過了10個年頭。

十年來，隨著多元業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展，禹洲集團的管培生培訓(xùn)體系不斷豐富和完善，形成了禹躍、禹苗、禹翼三個品牌，為各業(yè)務(wù)板塊精準(zhǔn)輸送優(yōu)秀人才。

其中，禹躍計劃主要針對地產(chǎn)和商業(yè)板塊，禹翼計劃主要針對營銷序列，禹苗板塊則主要針對物業(yè)板塊和財務(wù)序列。

每年春秋兩季，禹洲集團在全國范圍內(nèi)遴選有激情、敢擔(dān)當(dāng)、勇于超越自我的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，通過專業(yè)化的培養(yǎng)體系，將其打造成為企業(yè)精英人才。

截至目前，禹洲集團管培生總計300余人，出苗效果顯著。其中，頭部力量突出，晉升中高管崗位10余人；腰部力量強勁，17、18屆許多禹躍生已經(jīng)成為城市公司的部門負(fù)責(zé)人；新生血液充足，20屆管培生一年期晉升調(diào)薪比例超過80%。

禹洲集團最新數(shù)據(jù)顯示，管培生入職三年，30%提拔為專業(yè)高級經(jīng)理/城市公司部門負(fù)責(zé)人，60%晉升為專業(yè)經(jīng)理；入職兩年，15%提拔為專業(yè)經(jīng)理，70%晉升為主管。禹洲集團2021年度統(tǒng)籌禹躍、禹翼、禹苗三個品牌校園招聘的項目負(fù)責(zé)人，就是2018屆的禹躍生。

在企業(yè)達(dá)成千億后，禹洲集團的發(fā)展路徑更為明朗，對于年輕人才需求也更加旺盛。如今，恰逢校招管培走過的第十個年頭，禹洲正式啟動管培生2.0計劃，讓內(nèi)部人才輩出，讓外部英才匯聚。

禹洲在招募標(biāo)準(zhǔn)上進(jìn)行了拆分，分為兩個梯度進(jìn)行培養(yǎng)：一類是1-2年知名企業(yè)管培生背景的潛力人才，一類是3-5年標(biāo)桿房企管培生背景的梯隊人才，禹洲集團更有針對性地為不同類型的優(yōu)秀人才制定培養(yǎng)方案和晉升路徑。

禹洲集團管培生2.0計劃包容度高，不僅招募知名房企管培生，還歡迎中建體系、四大會計師事務(wù)所、知名設(shè)計院、律所等相關(guān)行業(yè)標(biāo)桿公司的優(yōu)秀人才加入。

優(yōu)秀人才源源不斷地涌入，也為禹洲邁向高質(zhì)量發(fā)展提供了不竭動力。

管培生的晉升發(fā)展，離不開公司對員工的幫助。在這個層面，禹洲集團自上到下，自高層到基層，既長期賦能，打造學(xué)習(xí)型組織，也提倡并且落實細(xì)致的員工關(guān)懷。

禹洲集團不僅建設(shè)“帥將英才”四梯隊、專業(yè)&管理雙通道的人才體系，每年也會針對不同梯隊的員工組織大大小小的培訓(xùn)。

禹洲還為員工提供足夠的福利，舉辦特色活動，加強員工關(guān)懷。除了五險一金，禹洲集團對員工的關(guān)懷細(xì)致入微，從食堂、餐補到防暑補貼，到各種生日賀禮、生日會、購房折扣等福利，一應(yīng)俱全。

令人意外的是，對待遺憾離職的員工，禹洲集團仍定期和他們保持聯(lián)系，在節(jié)日寄送定制禮品，讓那些表現(xiàn)優(yōu)異卻遺憾離職的員工感受到，即便已經(jīng)離職，仍然被企業(yè)牽掛。

被譽為日本“四大經(jīng)營之神”之一的松下幸之助曾說過：“企業(yè)最大的資產(chǎn)是人?！庇碇藜瘓F大力夯實人才建設(shè)，定將助力企業(yè)走得更加長遠(yuǎn)。